Autorka bada aktualne prawodawstwo Międzynarodowej Organizacji Pracy w nawiązaniu do zmian w prawie pracy UE. Przedmiotem porównania systemu międzynarodowego prawa pracy i prawa UE jest przede wszystkim prawo zapobiegające dyskryminacji, zakaz niewolnictwa, pracy obowiązkowej i przymusowej, nietypowe formy zatrudnienia, zwalczanie najgorszych form pracy dzieci, problematyka godnej pracy i prawne uregulowania w zakresie zwalniania pracowników.
Prof. Dr nauk prawn. Helena Barancová, DrSc., dziekan Wydziału Prawa Uniwersytetu Trnawskiego, Kierownik Katedry Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych. Autorka 24 monografii akademickich i ponad 360 artykułów oraz ekspertyz badawczych i akademickich. Ponad jedna trzecia z powyższych prac została opublikowana za granicą. Znana szerszej społeczności akademickiej i zawodowej jako autorka wielu pozycji literaturowych oraz artykułów specjalistycznych z dziedziny międzynarodowego i europejskiego prawa pracy. W listopadzie 2008 została odznaczona Orderem zasługi przez Wicepremiera Republiki Słowackiej za zasługi naukowe w dziedzinie międzynarodowego i europejskiego prawa pracy.
