Die Autorin verfolgt die aktuelle Normgebung der Internationalen Arbeitsorganisation im Gefolge der Entwicklung, die das Arbeitsrecht in der EU genommen hat. Gegenstand dieses Vergleichs zwischen dem System des internationalen Arbeitsrechts und dem EU-Recht sind v. a. das Recht zur Bekämpfung von Diskriminierung, das Verbot von Sklaverei, Pflicht- und Zwangsarbeit, Formen atypischer Beschäftigung, die Beseitigung der schlimmsten Formen von Kinderarbeit, der Problemkreis würdige Arbeit und die rechtliche Regelung der Entlassung von Arbeitskräften.
Prof. JUDr. Helena Barancová, DrSc., Dekanin der Fakultät für Rechtswissenschaften an der Universität Trnava, Direktorin des Lehrstuhls für Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht. Sie hat 24 akademische Monographien und über 360 Fach- und akademische Studien und Artikel verfasst; davon ist annähernd ein Drittel im Ausland veröffentlicht worden. In der breiteren akademischen und berufsständischen Gemeinschaft ist sie dank ihrer zahlreichen Bücher und Fachartikel zum internationalen und europäischen Arbeitsrecht bekannt. Im November 2008 wurde ihr in Anerkennung ihrer Forschungsarbeit im Bereich europäisches und internationales Arbeitsrecht der Orden des stellv. Premierministers der Slowakei verliehen.
